Ah la la... l'image du stagiaire dans la tête de certaines personnes...

Salut tout le monde,

je ne sais pas si ça vous est arrivé, à vous aussi, mais ces derniers temps il y a un truc qui me fait marrer : c'est l'image qu'ont les gens, dans leurs têtes, quand ils entendent le mot "stagiaire".

Je vous avais sûrement raconté l'histoire du "bureau stagiaire" et du "bureau employé", quand - durant mes premiers temps au centre - un employé interne m'avait fait des remarques, pendant plusieurs jours, et avec une certaine insistance, parce que j'étais assis à un "bureau employé" et pas à un "bureau stagiaire"... ça commencait bien...

Ensuite, l'histoire qui m'est arrivée avec le portable : souvent dans les entreprises, on ne fait pas attention au matériel informatique (pc, portable) qu'on confie aux stagiaires. Logique, diront certains, puisque les stagiaires ne restent pas longtemps, donc on ne va pas leur donner du bon matériel.... aulieu de se demander quel travail va effectuer le stagiaire...

Ce fut également mon cas, jusqu'au jour où ce fameux portable (un vieux modèle) qu'ils m'ont confié pendant le stage, me lâche pendant un meeting/rdv en clientèle... Par chance, leur service technique a - enfin - compris que je ne pouvais pas me permettre de travailler sur un matériel pas fiable.

=> encore une fois, l'image du stagiaire dans la tête des gens...

Ensuite, l'histoire qui m'est arrivé avec des responsables au centre : au début du stage, certaines personnes - surtout quand on monte dans la hiérarchie... comme par hasard!... - me snobaient ostensiblement (ce qui est, bien entendu, un manque de respect et un manque d'éducation). "moi, je suis important... t'es qui toi ?!..." Exactement ce que font les (mauvais) managers en manque d'assurance : prendre tout le monde de haut, pour essayer d'impressionner avec leurs titres ou leurs soi-disantes super responsabilités, ou super projets super balaises... les mêmes qui d'ailleurs, quelques temps plus tard, viennent me voir pour me demander de l'aide et des conseils...

Quelqu'un qui est vraiment bon et compétent n'a pas besoin d'user de ce genre d'artifices.

( Par chance, celui à qui le centre a confié la mission de "tutorat" pour la période de mon stage, est suffisamment compétent et intelligent pour ne pas user de tels artifices)

Il y a de sacrés loustics ici au centre... Enfin, vous me direz, comme dans d'autres entreprises aussi (chez vous aussi je suppose), mais moi franchement j'adore. :-) Je jubile quand celui qui me prenait de haut un mois avant, vient ensuite me voir pour me demander de l'aide ou des conseils. Mais, encore une fois, pourquoi ces personnes m'avaient pris de haut au début ? parce qu'elles avaient entendu que je faisais un stage. => encore une fois de plus l'image du stagiaire dans la tête de certaines personnes...

Je pourrai continuer, tellement il y aurait de choses à dire...

Les personnes, pour qui le mot "stagiaire" déclenche un certain nombre d'idées préconçues et de préjugés dans la tête, c'est pas ça qui manque dans nos entreprises. Vous me direz, ceux qui pensent ainsi ce sont des cons. C'est vrai. Mais bon, nous ne sommes pas à l'abri de croiser, durant nos stages en entreprises, ce genre de cons...

Si vous aussi vous avez vécu des situations qui sont directement liées à cette "image du stagiaire dans les entreprises", n'hésitez pas à raconter vos histoires croustillantes, histoire qu'on se marre un bon coup. :-)


Passez un bon we et à très bientôt.

De l'importance de se sentir utile

Salut tout le monde,

ça va peut-être vous étonner - ou peut-être pas ! vu mes précédents commentaires sur le blog qui ne sont pas toujours très positifs concernant le déroulement de mon stage... mais vous me connaissez : je ne suis pas du genre à mâcher mes mots... - mais, hier, pour la première fois depuis le début de mon stage je me suis senti utile. Et vous ne pouvez pas vous imaginer à quel point ça fait du bien.

Un project manager (qui est employé au centre) est venu me voir pour me demander des conseils : son responsable lui a demandé de planifier un gros projet européen de recherche et, visiblement, il ne semblait pas trop savoir par où commencer et comment faire pour planifier son truc.

Et bien, rien que le fait de prendre quelques minutes pour l'aider, en lui expliquant la démarche à suivre (découper les tâches à réaliser, rassembler les infos importantes pour chaque tâche telles que les résultats à produire, noter si la tâche est dépendante d'autres tâches qui la précèdent ou la suivent, puis faire un PERT, et seulement à ce moment-là, en fonction de l'estimation de charge ainsi évaluée, commencer à réaliser un planning pour identifier le "chemin critique", mettre dans le planning les jalons/milestones ainsi que les deadlines, sans oublier de tenir compte des contraintes telles que les ressources disponibles, tant humainement que financièrement,.... bref, tout ce que, vous et moi, on connait plus ou moins bien), et bien ça m'a fait un bien fou.

Ça va peut-être vous faire sourire (je vous vois ! ... ;-)), mais pour moi, qui traverse une grosse période de doute sur l'intérêt réel/concret de mon travail au centre, c'est comme une gorgée d'eau à quelqu'un qui sort du désert...

Et ça rappelle à mon esprit (qui a tendance à oublier plein de choses avec l'âge) comme quoi, se sentir utile, c'est vraiment important. On a beau user d'humour voire de cynisme quand on nous parle de la pyramide de Maslow, mais quoi qu'on en dise ou en pense, c'est bel et bien la réalité de notre condition humaine, que nous le voulions ou non. Se sentir reconnu ou utile, c'est plus important que ce qu'on pense...

Bon, il est bientôt 6h00, donc il est temps que je me prépare pour aller bosser.

A plus tard,

Thierry.

P.S.: L'avantage du blog c'est que ça sert presque de "journal de bord"... bien pratique quand il faudra se remémorer comment s'est dérouler le stage !

Dura lex, sed lex

Salut les amis,

Apparemment, ça bosse dur, dur ! (Et c'est tant mieux.) Je le comprends d'autant plus qu'il en est de même en ce qui me concerne.

Par ailleurs, il faut bien avouer que beaucoup d'informations (savamment et brillamment distillées par notre plus généreux contributeur : MaTh ;-) ont déjà circulé sur ce blog, traitant de la plupart des "soucis" (j'adore les soucis ;-) que nous pouvons rencontrer...

Nul doute que d'autre sujets peuvent encore nous intéresser... Par exemple, comment se passent vos vacances ;-)) lol. En fait, je pense à nos adorables compagnes... qui doivent faire contre mauvaise fortune bon coeur.

Youhou ! Chedly ! Si tu nous lis... n'hésite pas à rejoindre le groupe, comme d'autres l'ont fait... après un long silence. B-) Donne-nous de tes nouvelles. C'est facile, pas cher, etc.

Bon, après ce break aussi 'Tony truand' qu'insipide, je retourne au Taf. C'était ma pause cibiche.

Au plaisir de vous lire, "aux travers" de ce qui nous lie.

Dom