jeudi 24 juillet 2008

Quelques questions que je me pose en ce moment...

Salut tout le monde,

je ne sais pas si c'est votre cas aussi, mais moi je me pose vraiment des questions en ce moment si ce que je fais ça correspond à ce que je voudrai faire à plus long terme (donc après le stage).

D'abord, je ne sais pas si je suis fait pour faire un boulot de "chercheur" comme ce que je fais en ce moment... même si on n'est pas dans la recherche fondamentale, mais dans la recherche appliquée (donc dans le but d'avoir des mises en application derrière)...

De l'extérieur, avant d'y entrer, j'avais une tout autre conception de ce qu'est la recherche appliquée.

Par exemple, ce qui me manque c'est le travail d'équipe quotidien, le fait d'encadrer une ou des équipes, d'avancer ensemble, etc. Ici, au contraire, c'est principalement un travail individuel, et on se rencontre pour faire le point sur ceci ou cela, mais c'est pas un vrai travail d'équipe comme dans une équipe-projet. Et ça, j'avoue que ça me manque. Surtout que j'ai vécu ça, le travail en équipe, depuis le début de ma carrière (exception faite de mes 3 ans et demi comme indépendant). Et j'apprécie le travail en équipe. C'est parfois stressant, mais c'est très stimulant, un challenge de chaque jour en quelque sorte.

D'un autre côté, je sais (pour l'avoir vécu) que si je rentre dans une boite de service, où je retrouverai forcément le travail en équipe, c'est pas du tout les mêmes conditions de travail : il faut livrer rapidement des résultats, au moindre faux-pas c'est la porte, etc. alors qu'ici ça va on a beaucoup plus de temps pour livrer des résultats et l'emploi n'est pas aussi précaire que dans une boite de services...

Bref, il va à nouveau falloir que je me prenne une feuille de papier pour noter les pour et les contre... histoire de bien réfléchir à 'est-ce que, s'ils me proposent de rester ici, j'accepte ou pas' et 'si oui, à quelles conditions'...

Ah oui, tant que j'y suis (à vous donner des nouvelles), il y a un truc bizarre ici : ils n'ont ni de 'plan de carrière' ni de 'grille de salaires', autrement dit il y a beaucoup de gens au centre qui sont très nettement sous-payés (ils pourraient gagner facilement le double ailleurs) et d'autres nettement sur-payés... et, visiblement, tout est affaire de négociation et de chance ici... c'est pas très rassurant, mais ça peut être bien si on a de la chance et qu'on négocie adroitement ses conditions salariales.

Voilà. J'avais envie de vous livrer mes dernières réfléxions et les sujets qui me préoccupent en ce moment. Portez-vous bien et donnez de vos nouvelles !

Au plaisir de vous relire bientôt,

Thierry.

mercredi 23 juillet 2008

Chef de projet chez bertelsmann

Je fut contacté pour un entretien chez une filiale de Cette grosse soiété allemande près de chez moi, pour un poste de Responsable d'applications informatique (chef de projet mais avec leur nom à eux).

La mission : faire les analyses pour l'intégration d'un nouveau client dans leur service logistique ici en Lorraine. Tout sera basé sur leur ERP maison, en Sybase. Mon travail sera de faire le lien entre la MOE à berlin et le client (non communiqué), avec écriture de cahier des charges, quotation et reunion, le tout en anglais. Et des voyages fréquents à Berlin, ça me plais énormément!

Je viens d'avoir la boîte par laquelle ils étaient passé pour le recrutement au tel, qui a déja un feedback sur mon entretien d'hier et il semblerait que je soit en tête de liste, mon profil ayant énormément plut. Le poste sera à pourvoir début août.

Le gros soucis que j'y vois : c'est dans un secteur orienté secondaire et non tertaire, donc j'ai peur d'avoir des difficultés après pour rebondir vers des secteurs financiers. De plus la paye se sera pas énorme, mais vu qu'ils passent par CDD puis CDI, je pourrais renégocier par la suite si je les interresse vraiment. J'aimerai avoir votre avis là-dessus, j'avoue que mon inexpérience me fait défaut.

Matthieu.

Astuce Word : Suivi des modif. et insertion de commentaires

Salut tout le monde,

comme Philippe a eu la bonne idée de proposer qu'on partage les trucs et astuces qu'on apprend chacun de notre côté, je me permets de commencer.

Ici au centre (et avec nos clients) nous utilisons beaucoup de fonctionnalités des outils bureautique comme Word et autres.

Imaginons la situation suivante : vous devez rédiger un "livrable" (un document pour votre projet). Or ce document va passer entre les mains de plusieurs personnes avant d'être validé. Il y aura différentes versions, etc.

Donc, le premier qui le rédige va le passer à une autre personne pour le relire, apporter éventuellement des corrections, faire des remarques, etc.

Il existe une fonctionnalité dans Word qui permet de faire ça :

1. Le suivi des modifications : vous pouvez faire en sorte que Word garde en mémoire toutes les traces de modifications qui ont été apportées à un document. Cette option vous permet, à vous, mais aussi à d'autres utilisateurs après vous, de suivre pas à pas l'ensemble des modif. du document.

2. L'insertion de commentaires : vous pouvez insérer vos propres commentaires sous forme de notes ou d'annotations que vous et les autres personnes qui relisent le document rajoutent au document, au fur et à mesure, sans pour autant modifier le texte (donc ça ne se voit pas à l'impression). Vous pouvez même insérer des commentaires vocaux ! Mais rien que les commentaires écrits sont une fonctionnalité très utile : ça permet, par exemple, de demander des précisions sur tel ou tel point dans le document. Comme la prochaine personne à qui vous enverrez le doc. verra vos commentaires, elle pourra y répondre point par point, etc.

Pour plus d'infos :
http://support.microsoft.com/kb/306481
http://www.unc.edu/depts/wcweb/handouts/comments.html
http://office.microsoft.com/en-us/word/CH100243831033.aspx
http://office.microsoft.com/fr-fr/word/HA011832931036.aspx?pid=CH010718691036
http://office.microsoft.com/fr-fr/word/CH100243831036.aspx

Voilà pour cette astuce somme toute assez pratique dans Word (dépendant, bien sûr... vous connaissez microsoft... de la version de word que vous avez).

mardi 22 juillet 2008

Retour vers le futur

Bonjour à Vous tous,

Enfin des news de Dom, l'ancien... B-)) et ce n'est pas tropt tôt ! (lol)

Tout d'abord, merci à Thierry... pour la sincérité de ses commentaires, mais aussi pour la précision et la justesse de ses observations. Et, même si je l'écris en primeur, je suis sûr que chacun d'entre nous - lecteur assidu ou occasionnel - aprécie la qualité de son 'rédactionnel'. Mais j'arrêterai là les fleurs (ou l'effleure, au choix), car personne n'a - ou n'aurait - à 'rougir' d'un style peut-être parfois moins lyrique, [au sens musical, cela s'entend] ;-). Quoi que...

Ne pouvant - ni voulant - tenter de rivaliser avec la belle éloquence de mon ami Thierry, je me contenterai donc de vous donner quelques nouvelles...

En fait, je n'ai pu démarrer ma PAE qu'à la fin du mois de juin : le 30. Car, miracle de la ténacité (ou de l'obstination), j'ai eu la chance de signer ma convention de stage le 27, date ultime de "péremption de patience" que pouvait m'accorder notre organisme de formation.

Peu de temps auparavant, le 25 ! j'avais - enfin - réussi à faire régulariser ma situation administrative au regard de la RQTH... grâce à la MDPH qui confirmait la validité des documents communiqué au début de l'année. Ainsi, j'ai pu observer que, à l'instar de son vilain pendant (le malheur), un bonheur n'arrive jamais seul.

Heureusement car, dans le cas contraire, c'eut été la radiation pure et simple : la "honte", autrement dit. ;-) Mais foin des airs d'amertûme, dont j'ai pu apprécier certaines de ses fragrances subtiles dans d'autres écrits du blog, le temps n'est plus à larmes... car d'heur j'ai profité.

En effet, depuis quelques semaines maintenant, j'ai la chance d'effectuer ma PAE dans une entreprise internationale reconnue pour la qualité de son management. Et si la langue de Shakespeare y est omniprésente pour les logiciels exploités, celle de Molière reste la plus pratiquée au siège français. Ouf ! En oûtre, je m'y sens très bien accepté ; tant en ce qui concerne mon âge qu'à propos de particularités liées à ma santé. (tchin, tchin ;-)

Si ma prose ne vous a pas trop ennuyés - et si le temps ne m'est pas trop compté, car j'ai commencé bien plus tard que vous - je vous en dirai un peu plus... lors d'une autre séance de clavier blogueur.

Que vous dire encore, sinon que vous me manquez tous. Grâce à France, qui m'a accepté dans l'équipe RPSI 1007, j'ai eu l'opportunité de vous rencontrer, tous différents et pourtant uniques. Et si certains éléments du groupe ont pu (ou du) s'en écarter pour emprunter des chemins différents, cette étape m'a permis de ranimer des ressources personnelles que j'ai failli croire évaporées. Que nenni ! heureusement.

Aussi, merci à vous, silencieux ou bavards,
de m'avoir réveillé, sentencieux et buvard. ;-)

A bientôt vous relire.

Dom.

Les rois de la bureautique !

Je suis au royaume des King de la bureautique !

A la fin du stage, je serai un pro de Microsoft Office, j'vous jure... lol

Je découvre plein de fonctionnalités/options de Word dont j'ignorais complètement l'existence jusqu'à présent : mettre des commentaires qu'on ne voit pas à l'impression, faire du versioning de document quand on est plusieurs personnes à relire et corriger un même document word, tracker les modifications dans un document word, et j'en passe et des meilleurs.

lundi 21 juillet 2008

Mon déménagement (changement de bureau) et mes nouveaux voisins de bureau...

Salut tout le monde,

faut que je vous en raconte une bonne...

Alors que j'étais tranquillement entrain de bosser vendredi dernier en milieu d'après-midi, une jeune femme (inconnue au bataillon) débarque dans le bureau en m'annoncant :
"Untel m'a demandé blablabla...
Une nouvelle personne va arriver dans le bureau lundi blablabla...
et donc est-ce que tu pourrais changer de bureau et te mettre dans l'autre bureau au fond du couloir ?"

Je lui réponds : "pas de problèmes"

Elle : "Je m'occuperai de faire transférer ton tél. à ton nouveau bureau (...)"

Moi : "Ok. Ben, si déjà tu es là, tu peux me montrer à quel bureau je vais me mettre ?"

Je me lève donc et on y va ensemble. Elle doit chercher un bureau de libre (visiblement elle ne s'était pas préparé...) et finalement on trouve un bureau.

Je reviens à mon bureau et je vois que les autres font une drôle de tête. Ils me disent être un peu choqué par la manière d'annoncer les choses et par la façon dont s'est passé l'annonce de mon déménagement.

Bon, c'est sûr que y a mieux, mais bon, à mon âge on en a vu des pires... donc je décide de passer l'éponge sans me formaliser.

Par contre, ce qui m'a vraiment étonné c'est que le responsable qui a décidé de mettre une nouvelle personne dans ce bureau (c'est le responsable de l'équipe chez qui j'étais dans le bureau) et qui est donc à l'origine de mon déménagement contraint était dans son bureau à 3 m de là dans la pièce juste à côté !

Et il a envoyé une autre personne me l'annoncer...

D'autant plus étonnant que c'est quelqu'un que je croise tous les matins depuis le 9 juin dernier. On se salue et on se serre la main tous les matins.

Bizarre, n'est-ce pas ? Drôle de manière de traiter les gens... et surtout léger problème de communication...

L'autre anecdote qui m'est arrivée ce matin :

J'étais tranquillement entrain de bosser sur mon portable pendant que mon voisin d'en face (dans le nouveau bureau) était au téléphone en pleine conversation. Evidemment, je n'écoutais pas ce qu'il racontait vu que j'étais concentré sur mon boulot et puis ça ne me regarde pas...

A un moment donné, je l'entends élevé la voix et répéter plusieurs fois la même chose. Forcément je me retourne en me disant qu'il s'adresse peut-être à moi. Et oui ! effectivement ! il s'adressait bien à moi...

Il me demandait un truc du genre : "dans le référentiel blabla qui s'occupe de chaispasquoi".
Je lui réponds que j'en sais rien.
Il tourne la tête et continue sa conversation téléphonique comme si je n'existai pas...

Après quelques minutes, il racroche et j'en profite alors pour lui dire : "Tu sais, je suis pas spécialiste de la méthodologie XY."

Lui : "Mais je croyais que tu bossais sur XY" (sur un ton limite provocateur et méprisant...)

Moi : "Oui, mais c'est pas pour autant que je suis spécialiste de cette méthode." (sur un ton neutre et sans élevé la voix pour ne surtout pas me mettre au même niveau...)

Voilà pour la seconde anecdote.

Comme vous pouvez le constater, il y a des gens bizarres ici ! lol

Sur ce, portez-vous bien et donnez un peu de nouvelles !

Thierry.