Bonjour à toutes et à tous

Le blog étant très calme ces jours-ci, je me demande si ce serait l'adage populaire : Pas de nouvelles = bonnes nouvelles ?


De mon côté, les choses avancent et se mettent en place petit à petit...

J'ai hâte de rencontrer (enfin) les responsables de projet des services et ministères de l'Etat pour les interviewer (histoire de faire avancer mes propositions d'amélioration de leur méthode de travail).
Sinon, je me suis lancé, depuis la semaine dernière, dans un gros projet sur le thème de la "capitalisation d'expériences et le partage de "bonnes pratiques" en gestion de projets". Je vais essayer de les convaincre de mettre en place un tel processus, en les accompagnant au début, lors de la mise en place. Et si ça fonctionne, je vais peut-être le proposer pour le centre de recherche ici. J'ai une réunion de travail de 3 h à ce sujet ce matin avec un spécialiste de la "gestion des connaissances" - un sujet extrêmement intéressant! Je ne sais pas si vous avez déjà remarqué, mais l'expérience acquise lors de la mise en place des projets tombe souvent aux oubliettes et les savoir-faire disparaissent avec le départ des "anciens" quand ils n'ont pas transféré leurs connaissances. Manque de temps (ou manque d'intérêt), manque de reconnaissance du droit à l'erreur, peur de parler de ses propres difficultés sur les projets, refus de partager ses solutions ou ses informations, etc sont autant d'obstacles culturels au partage des connaissances et des expériences. Résultat : des milliers d'heures de réunions à redéfinir les mêmes genres d'actions, à répéter des tâches déjà réalisées par d'autres,... Alors que ce serait si "simple" d'éviter cette perte de l'expérience accumulée, denrée précieuse mais si périssable si rien n'est fait pour la conserver, la diffuser/partager...

Bon, je vais arrêter de vous saoûler dès le lundi matin. ;-) Bon début de semaine à toutes et à tous, et n'hésitez pas à donner des nouvelles !

Thierry.